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智能营销名片:解决企业八大营销难题

拓客难

获客难、拉新难,成本高,以往都是都是人工获客,需要自己网上搜罗或委托朋友介绍等,获客效率极低,但成本、花费的时间较高。

裂变难

无法主动沟通,人脉资源有限,营销渠道少,流量不稳定,裂变速率慢。

触达难

产品营销和销售渠道过于单一、方案不专业;销售系统纵深与业务匹配度低;客户触达率低。

成交难

无法有效生动和客户沟通;营销渠道少、成本高;效果无法监控。

转化难

客户难以转化成有效客户,浪费时间、精力等各种资源,成本高;客户难以沉淀,难以转化成老客户。

易流失

无反馈、客户画像不清晰;无法进行销售监控;员工离职、客户流失。

管理难

管理者无法进行销售实时跟进,员工绩效难以量化管理,客户资源缺乏把控,客户数据无法及时掌握。

不精准

客户信息不全面,有效电话少,有效拜访更少,无反馈、不清楚客户兴趣,无法精准获知客户需求,难以获得高意向客户。

企业发展+

经过3年多高速发展
公司已由最初的视觉服务商,快速发展成为一家专注于移动社交营销的互联网企业。
基于移动社交的核心价值,设计魔方以软件开发、广告营销和大数据形成战略整合,打造智能商业服务生态。

共同期待2019年......

品牌文化+

管理理念:关心员工成长,为员工提供良好的工作环境和激励机制;完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。

企业文化纲要:简单、自由、平等

价值观:诚信正直、合作创新、客户第一、拥抱变化

人才战略+

完善的发展机制:1、双通道职级发展体系;2、职级胜任力模型;3、人才盘点机制;

赋能的培养体系:1、促进业务发展的企业大学;2、线上线下的学习平台;3、用于实践的学习项目;

全面的绩效管理: 1、客观的衡量工具;2、科学的管理流程;3、自上而下的监督机制;

透明的晋升机制:1、明确的晋升标准;2、公开的晋升流程;3、完善的晋升制度;

  • 300位企业客户信赖之选
  • 100万个人微商用户之选
  • 2017年度金牌设计企业
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